Цепочка навигации:

Меню сайта

Аудиообзор от 25 декабря

Слушать

О новогодних каникулах.
31 декабря – короткий, но рабочий день. Впрочем, многие  регионы  уже официально объявили его выходным. Сделать 31 декабря выходным можно и приказом руководителя, но оплатить его  всё равно придётся.
Первый рабочий день – одиннадцатое января. Труд на каникулах оплатите в двойном размере. 

О зарплате за декабрь.
Декабрьскую зарплату, дата выплаты которой выпадает на новогодние праздники, выдайте в декабре.  Зарплату,  перечисленную по 30 декабря включительно, покажите в 6-НДФЛ за 2020 г. в разд. 1 и 2, выплаченную позже  – только в разд. 1.
А вот в 2-НДФЛ за 2020 г. декабрьскую зарплату покажите, независимо от даты выплаты.

О новогодних подарках.
О подарках контрагентам издайте приказ с указанием получателей, названий презентов и их стоимости. На подарки сотрудникам нужен такой же приказ и дополнительно – ведомость их выдачи. 
Страховые взносы на подарки не начисляйте, НДФЛ исчислите с суммы больше 4000 руб. за год. Любые подарки в налоговых расходах не учитывайте, на стоимость подарков начислите НДС, а входной налог примите к вычету.

Об электронных трудовых.
31 декабря – последний день, когда работники могут подать заявление о выборе формы трудовой книжки. Но те, кто не смог это сделать по уважительной причине, например, был в отпуске или в декрете, вправе написать заявление и в следующем году.
На работников, которые так и не подали заявление, ведите трудовые книжки как обычно.

О переходе на УСН и патент.
Для перехода с ЕНВД на УСН с 2021 г. подайте в ИФНС уведомление до 31 декабря.
До этой даты постарайтесь закрыть все отгрузки, оплату которых ожидаете в 2021 г., и попросите покупателей внести предоплату за отгрузки 2021 г. Тогда на УСН доходов не будет. 
ИП – плательщики ЕНВД с 2021 г. также могут перейти на ПСН, специально для этого список видов деятельности на патенте значительно расширили. Крайний срок подачи заявления на патент - тоже 31 декабря, причём ФНС недавно обновила рекомендованную форму документа.

О пилотном проекте.
С 2021 г. на пилотный проект переходят все регионы России, включая Москву.
Из всех пособий за счет ФСС работодатель оплачивает только пособие на погребение и дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Остальные пособия фонд сам перечислит работнику.
В связи с этим до 2021 г. сообщите работникам, получающим пособие по уходу за ребенком, о переходе на прямые выплаты и узнайте реквизиты счета или карты МИР, на которые они будут получать пособие.

О резерве отпусков.
Все организации, кроме тех, кому можно вести упрощенный учет, обязаны 31 декабря создавать в бухучете резерв на оплату отпусков. Он отражает «отпускные» обязательства перед работниками на отчётную дату.

Об инвентаризации.
До 31 декабря нужно закончить годовую инвентаризацию. В 2020 г. есть особенности: часть работников могут участвовать в этом удалённо, а при очной инвентаризации нужно носить маски.
Кроме того, с 2021 г. вступает в силу новый ФСБУ 5/2019 по запасам, поэтому нужно тщательно инвентаризировать подобное имущество, включая малоценные ОС.


Источник - https://glavkniga.ru/news/11123



Назад
На средства гранта в соответствии с распоряжением
Президента РФ от 16.03.2009 г. N 160-рп